发布时间：2025-09-30 21:28 | 来源：拔丝苹果网 | 浏览：8847次
数据显示，天下2025届高校结业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。经常，中新网延边7月11日电 (谭伟旗 李彦国)游人们的欢笑声从一台明黄色的低空缆车中溢出，为稻浪翻涌的田园画卷增加了跃动的“音符”。吉林省以及龙市光东村落，旅客们正正在乘坐低空缆车。以及龙市委宣扬部供图 七月的吉林省延边州以及龙市光东村落，被秧苗初长的稻田环绕，远处的山峦在雾中若有若无。中外游人争相体验“稻境地面参不雅线”，享受中国西南版“水村落山郭酒旗风”的旖旎风光。 光东村地处北纬42度，情况优异、水源充足...。在搜索引擎搜寻“年夜门生待业”可以看到，从中央到处所，各级党委以及政府都把年夜教师就业工作摆在优先地位。迅速，中新社太原10月1日电 (记者 胡健)“今月已经经照古人——明代晋藩墓志拓片展”10月1日在山西考古博物馆发展，展览经由历程25件(套)墓志拓片与30余件(套)文物，再现明代晋藩宗室的繁殖生息以及礼节轨制。 明代洪武三年(1370年)，明太祖朱元璋封第三子朱棡为晋王，后就藩太原，开启晋藩270余年的历史。10月1日，“今月曾照古人——明代晋藩墓志拓片展”在山西考古博物馆发展。(山西省考古研究院供图) ...。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向结业生举行“国聘动作”、“百日冲刺”言论、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”企图、已经离校未失业毕业生专场招聘会……为协助门生实现高品质失业，各高校正从新生退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。依据，《中国新闻周刊》记者：李静 发于2025.9.29总第1206期《中国旧事周刊》杂志 1935年年底，一个冬季的下午，林徽因已经经在梁思成的办公室连续事情三个小时。那一年，她以及梁思成在山东曲阜没有雅察了孔庙建筑群，并沿胶济铁路程经验城、章丘、临淄、益都等11个县，寻找散落山涧田野的“文化宝物”。返来后，有少量案头工作。此刻，里间只要她一个人，窗户正好能够鸟瞰天安门的院子。 “现在是五点三十分。夜幕...。 应届结业生 构造进企口试定向挖掘岗位--> 为辅助应届毕业生高效对于接优良岗位、实现高质量就业，多所高校主动行径：北京科技年夜学锚定学科特色，构造高足走进重点企业开显现局口试，打造“访问-练习-任命”快速通道；地方财经年夜学、中国国民年夜学等高校院系则深挖资本，定向掘客岗亭并停止“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项处分金，疏导毕业生投身西部与基层。一系列精准举动从高校统筹、院系发力、政策激励多维度动手，为结业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己正在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的练习期满，颠末辩论考核后，他将有能够收到宝钢股份的登科通知书。结果会在9月出炉，而这个时辰，恰是大局部应届毕业生刚刚开端秋招的时候。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研流动。北京科技年夜学就业辅导核心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研流动是三方志愿独特匆匆成的。一方面，企业盼望能更早、更深上天了解学生；另一方面，门生也心愿有机会去企业实地参观，而高校本身也在生长访企拓岗流动。正在此后台下，北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出，由校领导带队构造应届卒业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方待业需求。该校就业指导服务核心副主任胡琳茹介绍，往年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省分，访问了40余家重点企业。 北青报记者了解到，客岁，19名优良学子正在现场收到了企业发放的首批任命关照。往年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有大概正在练习后取患上企业发放的登科通知书。 中央财经年夜学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院踊跃织密校企分工收集，依靠学院“企业行”流动踊跃拓展企业资本，增强与业余相关行业和企业的互助联系，增加学生练习待业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽先生视线，提拔门生职业素质以及失业能力。经过校友联系、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相联合的途径，与企业创立练习实践基地，为先生练习待业供应有力反对。 杨中英先容，学院还建立了优良店主单元名录，动静保护合作企业数据库，开展校友地点企业定向举荐。在鼓励以及催促毕业生踊跃参预黉舍举办的双选会基础上，学院活期发展小而精、专而优的小型专场雇用运动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽失业渠道方面注重施展院系气力，各院系联合学科业余特点举办年夜批招聘活动，开掘定向就业岗位。北青报记者明白到，中国群众大学招生就业处及各院系走访高品质用人单元410余家，为结业生定向发掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科业余特色，共停止180余场应聘活动，挖掘定向待业岗位1900余个，参会高足5900余人次。学校还注重保护对于靠近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单元纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届结业生胡云抉择回到他乡，入职中国铁路成都局集团无穷公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔西北山货感想：“要是调剂体系再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，变动他乡需要真常识、硬本领。 胡云是北京交通大学返回下层就业的学生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国度所需即为交年夜门生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗匆匆失业专项行动”路程线路，实现对于西部地区全笼盖，指导各学院聚焦学科专业特征以及地区产业发展需要，自动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽谈对于接，促进校企联合造就重点领域急需紧缺人材以及拔尖创新人材、共建练习实践基地，着力提拔毕业生效劳西部地域经济社会进展的能人供需适配度。 为了鼓励更多结业生前往西部、前往下层就业，北京交通年夜学实施“典范树模鼓励工程”，学校设立了下层失业专项奖励金，重点对于到西部地区、下层一线、重点畛域就业的结业生，赋予2000-40000元不等额度的资金奖励。每一年评比奋飞奖，举办下层事情练习营。2024届，下层就业人数同比增进33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一位结业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放嘉奖金60余万元，167名先生被授予奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业退学初阶策划 暑假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)兴奋地拆开录取看护书时发现，随照应书一起寄来的另有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为不测：“职业教导这么早就末尾了吗？”北青报记者在采访中发现，最近多少年来，越来越多高校意识到，就业任务不能只针对于大四学生，就像“教导要从娃娃抓起”一样，就业要从年夜一重生入校时开始抓起，扶助老师尽早了解本身的业余、尽早布局未来的职业生活。 吴紫涵在打点回生报得手续后发现，自己以及一切重生一起，需实现两学时的线上职业生涯布局先导课。据该校失业与创业领导核心主任张博介绍，新生每每对于年夜学业余缺乏领会，并且退学一年后就面临年夜类业余分流，以是黉舍要帮他们尽快认识自己的业余及相关职业，对于年夜门生存乃至未来的职业生活及早规划。等到退学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生活布局、待业指导、职业本领专题晋升、守业教诲等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技年夜学，职业生涯教诲融入到本科生全过程培养中，乃至重新生入校军训时就开始了。胡琳茹报告北青报记者，黉舍在复活军训时推出了“重生体验日”举动，让复生用半小常常间体验年夜学四年的糊口，并对于未来进展做出挑选。有的同学选择了连续进修，但在体验后发明并不适合本身。在她看来，比起提升教师求职才干，高校在帮他们建立精确的职业没有雅念中起的作用更为重要。比方现在一些学生一味求稳考公考编，便是就业不雅点呈现了问题，高校应该增强指导，让学生看到不同职业选择的能够性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《巨匠长老师职业进展与待业领导》贯穿本科四年，根据差别学年学生的生涯困惑成长系统的课程进修。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五锻炼营，平面环抱式处置学生的生活狐疑。到了寒暑假，“抢跑筹划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬举动”等活动则为同窗们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到先生咨询，请她帮忙改动简历。 离校结业生 离校不能断线效劳温度不减 克日，教导部“高校卒业生离校后就业办事”小程序上线，特地为已经离校、未就业的结业生继续推举针对于性强的岗位信息。传统上，大学结业生一旦操持离校手续就成为了“校友”，再也不享受应届毕业生报酬。但教育部高校结业生就业服务司相干负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业结业生的待业帮扶，是重中之重，北京青年报记者寄望到，今年从教育部到各级高校，都把已经离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业效劳”小程序的岗位信息来自国家年夜先生就业服务平台内，其特性是可以结合毕业生的教育背景、业余技能、求职欲望等个人信息，有针对于性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直连续到今年年末，毕业生须要存眷该公共号。此外，暑假以来，国家24365年夜老师就业效劳平台连续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未就业毕业生的，涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者正在这些专场的北京区域雇用网页看到，雇用岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/创立、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教诲部的指导和动员下，在京高校在办事离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”门生失业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实就业单元的2025届结业生找工作、非毕业年级先生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预约注销并送达简历后，用人单元能够正在线筛选简历，然后与结业生约定时间在线视频口试。 异样在寒假里，北京科技年夜学本国语学院就业专任教师孙雅楠留神到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语专业2025届一位已离校结业生打去电话：“这个企业的职位以及你比力匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，假若能进口试，咱们可以通话模仿一次口试。”据胡琳茹介绍，关于已经离校未就业的门生，北科大在昔时12月31日以前，各院系待业教师每周都会和他们分割，询问其求职停顿并同步给他们就业新闻。面前目今现今，一些曾经经毕业很久想要换事情的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业熟手里有适宜的事情机遇还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已经离校但仍有失业动向的学生，会建立特地的支持分割群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，依据他们的需要定向引荐，同时为他们返校参与现场雇用会、三方协定支付或者替换等供应方便。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
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中新网昆明10月1日电 (记者 韩帅南 刘冉阳)“五百里滇池，奔来眼底，披襟岸帻，喜茫茫空阔无边……”10月1日，在“天下第一长联”的吟诵声中，拥有300余年历史的昆明大观楼在历时一年的保护修缮后重新开放，再现其作为中国历史文化名楼的风貌。10月1日，各地游客游览昆明大观楼。中新网记者 刘冉阳 摄 大观楼坐落于云南省昆明市滇池北岸，清康熙年间始建，整体风格相承中国主流传统建筑，彩画、纹饰又凸显地方民族特色。因面临滇池，擅湖山之胜，遂命名“大观楼”。 大观楼建成后，无数文人为其挥毫泼墨，留下许多诗文俱佳的诗词楹联。清乾隆年间，名士孙髯翁登楼提笔，写出长达180字的“天下第一长联”，流传至今。 昆明市大观公园党委书记周鑫介绍，本次大观楼保护修缮工程，大观公园秉承文物最小干预原则，以传统形制、传统材料、传统工艺对瓦屋面、屋面木基层、外立面油饰等最大化原样修缮，保持了大观楼文物原真性“修旧如故”。10月1日，演员们在昆明大观楼诵读“天下第一长联”。中新网记者 刘冉阳 摄 在当日的开楼仪式上，众多演员带来传统舞蹈《滇池映月》、民乐演奏《滇池圆舞曲》、诵读“天下第一长联”等精彩表演。随后，在各地游客的见证下，大观楼正门被缓缓推开。首批游客登临大观楼，欣赏修缮后的内部陈设和滇池壮丽风光。 “大观楼的保护修缮，不仅擦亮了昆明旅游一张经典传统名片，更是大观公园实现活化利用文物、推动文旅深度融合的关键一步。”周鑫说。(完)--> 【编辑:陈海峰】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】